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北京10月29日电据中国驻安哥拉大使馆网站消息,近日,中国驻安哥拉大使馆收到多份来自中国公民的各类劳动争议举报。境外劳动争议的原因复杂,难以解决。大使馆提醒安哥拉华侨,公民是自身安全的第一责任人。上岗前要做好充分准备,牢固树立海外工作四意识,加强法律知识学习,增强防范意识,警惕劳务派遣风险。

一、风险防范意识。认真核实中介公司和境外企业资质。根据国务院《对外劳务合作管理条例》的规定,外国企业、机构或者个人不得在中国境内招用劳动者出国工作,也就是说,任何境外企业都不能直接从中国境内招用劳动者出国工作,而应当通过有资质的中介公司招用劳动者,劳动者应当事先核实中介公司的资质。

二.法律保护意识。书面合同是必须的,口头承诺很难作为维权的依据。合同是维护劳动者权益的重要保障。签约前仔细阅读相应的条款,特别注意薪资福利、支付时间、工作生活产生的相关消费、五险一金缴纳等相关条款。,并在签订后妥善保管合同原件。注意收集和保存相应的调薪记录、流水等证据材料。

三.合法合规意识。遵守安全劳动法,在工作签证上注明的公司工作,认真履行合同条款,遵守合理的工作纪律,尊重其他国家的公民和当地的风俗习惯,远离赌博和赌博。通过合法渠道申请工作签证,并按时续签。

第四,理性维权意识。合理的维权可以最大限度的维权,获得应有的利益;过度或违法行为只会导致问题复杂化,得不偿失。

合理维权应遵循四个有助原则:

1。沟通和自救。用人单位和劳动者双方遵守合同精神,相互尊重,充分沟通,协商解决劳动争议。

2。社会救助。联系中国帮助中心或安哥拉的中资企业协会作为中介,帮助协调和解决劳动争议。

3。大使馆援助。联系侨办或使馆商务处反映相关情况。

4。法律援助。如果通过上述方式无法解决问题,可以回国进行法律仲裁或向法院提起诉讼处理争议。

【/h/】新年将至,请广大在安中国公民切实提高安全意识,本着对自己、对家庭、对社会负责的精神,入乡随俗,严禁知法、懂法、守法,规避劳务派遣风险,依法维护自身权益。同时,大使馆将密切关注长期或多次引发劳动争议、损害我国公民利益的中资企业,及时提供援助,并推动国内主管部门的干预。保险电话:00244-927769854朱华中心电话:00244-941942000